Manažér v oblasti prieskumu trhu
Kód kvalifikácie
U1221003-00758
Úroveň SKKR
7
SK ISCO-08
1221003
Sektorová rada
Obchod, marketing, gastronómia a cest. ruch
Viac informácií o karte kvalifikácií je uvedených tu:PDF
| Vedomosti |
|---|
| popísať základnú geografickú a demografickú charakteristiku Slovenska |
| popísať hlavné verejné informačné zdroje |
| popísať vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy |
| vysvetliť spôsoby hodnotenia výkonu zamestnancov |
| vysvetliť procesy projektového manažmentu |
| charakterizovať marketingové nástroje |
| vysvetliť metódy výskumu trhu |
| charakterizovať spôsoby zberu dát |
| Zručnosti |
|---|
| aplikovať vedomosti z oblastí ekonomiky, informačných zdrojov a technológií, legislatívy v rámci svojho odboru v praxi |
| získavať potrebné informácie z dostupných zdrojov |
| triediť získané informácie pre potreby marketingu |
| používať metódy výskumu trhu - príprava dotazníka, telefonický hovor alebo interview, panel respondentov atď. |
| spracovávať databázové/textové súbory, vytvorené tabulky, grafy a pod. |
| spracovávať štrukturované informácie |
| vypracovávať mesačné prehľady o pracovníkoch - dochádzka, hodnotenia, posudky, štatistiky |
| používať databázové a textové programy pri spracovaní dát |
| vypracovávať prezentácie pomocou IKT |
| realizovať projekty v oblasti prieskumu trhu |
| plánovať ľudské zdroj v projekte |
| spracovávať správy a hlásenia |
| Kompetencie |
|---|
| zodpovednosť za kvalitu svojej práce |
| zodpovednosť za plnenie svojich úloh a povinností |
| samostatnosť v organizovaní a plánovaní práce |
| samostatnosť pri sledovaní nových trendov v oblasti výskumu trhu |
| samostatnosť pri riešení pracovných konfliktov |
| schopnosť motivovať ľudí |
| schopnosť lojality ku klientom |
| schopnosť komunikovať s ľuďmi |
| schopnosť aplikovať zásady tímovej práce |
Hodnotená spôsobilosť
- aplikovať vedomosti z oblastí ekonomiky, informačných zdrojov a technológií, legislatívy v rámci svojho odboru v praxi
- popísať hlavné verejné informačné zdroje
- získavať potrebné informácie z dostupných zdrojov
| Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
|---|---|
| vysvetliť zásady z oblasti ekonomiky, informačných zdrojov a technológií | ústna metóda |
| aplikovať legislatívu v rámci svojho odboru v praxi | praktické skúšanie |
| vymenovať verejné informačné zdroje | ústna metóda |
| prezentovať získané informácie z dostupných zdrojov | ústna metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splnenie všetkých uvedených kritérií hodnotenia minimálne na 60%.
Hodnotená spôsobilosť
- popísať vnútorné organizačné smernice - normatívne inštrukcie, vnútorné predpisy, interné normy
- vysvetliť spôsoby hodnotenia výkonu zamestnancov
- vypracovávať mesačné prehľady o pracovníkoch - dochádzka, hodnotenia, posudky, štatistiky
| Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
|---|---|
| definovať potrebné organizačné smernice podniku | ústna metóda |
| navrhnúť obsah smernice pre hodnotenie výkonu zamestnancov | písomná metóda |
| spracovať mesačné prehľady o pracovníkoch podľa zadania | praktické skúšanie |
| špecifikuje zadaný spôsob hodnotenia výkonu zamestnancov | ústna metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splnenie všetkých uvedených kritérií hodnotenia minimálne na 60%.
Hodnotená spôsobilosť
- vysvetliť metódy výskumu trhu
- používať metódy výskumu trhu - príprava dotazníka, telefonický hovor alebo interview, panel respondentov atď.
- charakterizovať spôsoby zberu dát
- charakterizovať marketingové nástroje
- triediť získané informácie pre potreby marketingu
- spracovávať štrukturované informácie
- spracovávať správy a hlásenia
| Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
|---|---|
| definovať hlavné metódy výskumu trhu | písomná metóda |
| predviesť metódy výskumu trhu na zadanej úlohe | praktické skúšanie |
| definovať spôsob zberu dát | písomná metóda |
| definovať širšie nástroje marketingu na mikro a makro úrovni | písomná metóda |
| pripraviť dotazník podľa zadania | písomná metóda |
| viesť telefonický hovor alebo interview, pripravil panel respondentov | ústna metóda |
| spracovať štrukturované informácie podľa zadania | praktické skúšanie |
| spracovať správy a hlásenia podľa zadania | praktické skúšanie |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splnenie všetkých uvedených kritérií hodnotenia minimálne na 60%.
Hodnotená spôsobilosť
- popísať základnú geografickú a demografickú charakteristiku Slovenska
- používať databázové a textové programy pri spracovaní dát
- vypracovávať prezentácie pomocou IKT
- spracovávať databázové/textové súbory, vytvorené tabulky, grafy a pod.
| Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
|---|---|
| charakterizovať geografiu a demografiu Slovenska | ústna metóda |
| spracovať zadanie na databázové/textové súbory, vytvoriť tabuľky a grafy | praktické skúšanie |
| vypracovať názorné prezentácie v prezentačnom programe | praktické skúšanie |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splnenie všetkých uvedených kritérií hodnotenia minimálne na 60%.
Hodnotená spôsobilosť
- vysvetliť procesy projektového manažmentu
- plánovať ľudské zdroj v projekte
- realizovať projekty v oblasti prieskumu trhu
| Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
|---|---|
| navrhnúť organizačnú štruktúru projektu s personálnym obsadením podľa zadania | písomná metóda |
| nastaviť jednotlivé fázy projektu podľa zadania | písomná metóda |
| pripraviť projekt podľa zadania | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splnenie všetkých uvedených kritérií hodnotenia minimálne na 60%.
| Metodické usmernenia |
|---|
Zákon 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, § 63. |
