Dispečer v celulózo-papierenskej výrobe
Kód kvalifikácie
C3139003-00257
Úroveň SKKR
3
SK ISCO-08
3139003
Sektorová rada
Celulózo-papierenský priemysel a polygrafický priemysel
Viac informácií o karte kvalifikácií je uvedených tu:PDF
Vedomosti |
---|
pomenovať pracovné postupy vo firme |
charakterizovať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobe |
popísať riešenia problémov a koordinácie prác na jednotlivých strediskách |
popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobe |
charakterizovať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výroby |
definovať možné problémy pri koordinovaní výroby |
Zručnosti |
---|
aplikovať flexibilitu v pracovnej oblasti |
riešiť pracovné a prevádzkové problémy na úrovni pridelených kompetencií |
používať počítač v príslušnom programe |
reportovať výsledky a dávať návrhy na zlepšenie vedúcim zamestnancom |
dodržiavať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetencie |
navrhovať zlepšenia procesov vo výrobe |
koordinovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výroby |
Kompetencie |
---|
samostatnosť a zopovednosť za zverené úlohy |
zodpovednosť za osobnostný rozvoj |
schopnosť komunikovať s ľuďmi |
schopnosť tímovej práce |
Hodnotená spôsobilosť
- charakterizovať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobe
- riešiť pracovné a prevádzkové problémy na úrovni pridelených kompetencií
- používať počítač v príslušnom programe
- popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobe
- dodržiavať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetencie
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
vypísať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobe | písomná metóda |
rozlišovať gramáž vyrobeného papiera | praktické skúšanie |
absolvovať tímovú úlohu | praktické skúšanie |
obsluhovať PC zariadenie s príslušným programom | praktické skúšanie |
popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobe | ústna metóda |
popísať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetencie | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 70 %.
Hodnotená spôsobilosť
- aplikovať flexibilitu v pracovnej oblasti
- reportovať výsledky a dávať návrhy na zlepšenie vedúcim zamestnancom
- popísať riešenia problémov a koordinácie prác na jednotlivých strediskách
- pomenovať pracovné postupy vo firme
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
flexibilne reagovať na danú úlohu (časté zmeny zadania) | ústna metóda |
vypracovať hlásenie pre nadriadených zo zadaných podkladov | písomná metóda |
navrhnúť riešenia určitého problému ako aj koordináciu viacerých stredísk | praktické skúšanie |
pomenovať pracovné postupy vo firme | ústna metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 60 %.
Hodnotená spôsobilosť
- navrhovať zlepšenia procesov vo výrobe
- koordinovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výroby
- charakterizovať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výroby
- definovať možné problémy pri koordinovaní výroby
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
na základe zistení reálneho stavu vo výrobe navrhnúť zlepšenia procesov vo výrobe | písomná metóda |
zabezpečovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výroby | praktické skúšanie |
popísať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výroby | ústna metóda |
pomenovať možné problémy pri koordinovaní výroby | ústna metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 70 %.
Metodické usmernenia |
---|
Zákon 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov § 17 a § 18. |