Dispečer v celulózo-papierenskej výrobe

Kód kvalifikácie

C3139003-00257

Úroveň SKKR

3

SK ISCO-08

3139003

Sektorová rada

Celulózo-papierenský priemysel a polygrafický priemysel

Viac informácií o karte kvalifikácií je uvedených tu:PDF
Vedomosti
pomenovať pracovné postupy vo firme
charakterizovať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobe
popísať riešenia problémov a koordinácie prác na jednotlivých strediskách
popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobe
charakterizovať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výroby
definovať možné problémy pri koordinovaní výroby
Zručnosti
aplikovať flexibilitu v pracovnej oblasti
riešiť pracovné a prevádzkové problémy na úrovni pridelených kompetencií
používať počítač v príslušnom programe
reportovať výsledky a dávať návrhy na zlepšenie vedúcim zamestnancom
dodržiavať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetencie
navrhovať zlepšenia procesov vo výrobe
koordinovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výroby
Kompetencie
samostatnosť a zopovednosť za zverené úlohy
zodpovednosť za osobnostný rozvoj
schopnosť komunikovať s ľuďmi
schopnosť tímovej práce

Hodnotená spôsobilosť

  • charakterizovať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobe
  • riešiť pracovné a prevádzkové problémy na úrovni pridelených kompetencií
  • používať počítač v príslušnom programe
  • popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobe
  • dodržiavať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetencie
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
vypísať metódy a postupy v celulózo-papierenskej výrobepísomná metóda
rozlišovať gramáž vyrobeného papierapraktické skúšanie
absolvovať tímovú úlohupraktické skúšanie
obsluhovať PC zariadenie s príslušným programompraktické skúšanie
popísať základné princípy strojov a zariadení v celulózo-papierenskej výrobeústna metóda
popísať zásady BOZP a PO s ohľadom na koordinačné kompetenciepísomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 70 %.

Hodnotená spôsobilosť

  • aplikovať flexibilitu v pracovnej oblasti
  • reportovať výsledky a dávať návrhy na zlepšenie vedúcim zamestnancom
  • popísať riešenia problémov a koordinácie prác na jednotlivých strediskách
  • pomenovať pracovné postupy vo firme
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
flexibilne reagovať na danú úlohu (časté zmeny zadania)ústna metóda
vypracovať hlásenie pre nadriadených zo zadaných podkladovpísomná metóda
navrhnúť riešenia určitého problému ako aj koordináciu viacerých stredískpraktické skúšanie
pomenovať pracovné postupy vo firmeústna metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 60 %.

Hodnotená spôsobilosť

  • navrhovať zlepšenia procesov vo výrobe
  • koordinovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výroby
  • charakterizovať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výroby
  • definovať možné problémy pri koordinovaní výroby
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
na základe zistení reálneho stavu vo výrobe navrhnúť zlepšenia procesov vo výrobepísomná metóda
zabezpečovať súčinnosť práce na jednotlivých úsekoch výrobypraktické skúšanie
popísať súčinnosť medzi jednotlivými oddeleniami výrobyústna metóda
pomenovať možné problémy pri koordinovaní výrobyústna metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť kritériá hodnotenia minimálne na 70 %.

Metodické usmernenia

Zákon 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov § 17 a § 18.