Profesionálny vojak - rotný (veliteľ družstva)
Kód kvalifikácie
U0210007-01302
Úroveň SKKR
4
SK ISCO-08
0210007
Sektorová rada
Verejné služby a správa
Vedomosti |
---|
preukázať vedomosti zo zásad velenia na taktickom stupni |
aplikovať metodiku práce veliteľa pri príprave, organizácii, riadení a plnení každodenných a vojensko odborných úloh |
aplikovať metódy a prostriedky vedenia základnej vojenskej prípravy, ženijnej, spojovacej, topografickej, tylovej, zdravotníckej, radiačnej, chemickej a biologickej ochrany |
preukázať znalosť pravidiel vojenskej disciplíny |
preukázať znalosti zo základných vojenských predpisov o zásadách vojenského vystupovania |
preukázať znalosť etického kódexu profesionálneho vojaka |
preukázať znalosť vojenskej prísahy |
preukázať znalosti zo zásad bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri práci |
preukázať znalosť štátneho jazyka v ústnom a písomnom styku |
preukzať znalosť anglického jazyka podľa normy NATO STANAG 6001 na úrovni SLP 2 |
Zručnosti |
---|
plniť všetky úlohy vyplývajúce z výkonu štátnej služby profesionálneho vojaka podľa zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl SR a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov |
komplexne veliť družstvu |
organizovať, riadiť a viesť bojovú činnosť družstva |
organizovať, riadiť a viesť vojenský výcvik družstva |
viesť denné počty osôb, výzbroje, ostatnej techniky a ďalšieho materiálu družstva |
spracovať a viesť predpísanú bojovú dokumentáciu |
vykonávať vojensko odbornú prípravu príslušníkov družstva |
plánovať a organizovať denný režim družstva |
hodnotiť svojich podriadených |
vychovávať podriadených k vlastenectvu |
poznať problémy svojich podriadených a riešiť ich na vlastnej úrovni alebo s nadriadenými |
kontrolovať denný poriadok, disciplínu, pripravenosť podriadených, poriadok vo vnútorných a vonkajších priestoroch družstva |
Kompetencie |
---|
schopnosť vykonávať štátnu službu v mieste a vo funkcii podľa potrieb služobného úradu |
schopnosť podriadiť sa vojenskému režimu |
zodpovednosť za bojovú a morálnu pripravenosť, vycvičenosť a za vojenské vystupovanie podriadených |
zodpovednosť za úplnosť, správne používanie, ošetrovanie a ukladanie výzbroje a ostatného materiálu družstva |
zodpovednosť za bezpečnosť a ochranu zdravia, protipožiarnu ochranu a ochranu životného prostredia vo svojej pôsobnosti |
schopnosť plniť úlohy v záťažovom a v stresovom prostredí |
zodpovednosť za vlastné konanie |
zodpovednosť za spôsobené škody |
schopnosť plniť úlohy aj mimo územia SR vo vojenskej operácii |
samostatnosť pri plnení služobných úloh |
samostatnosť v oblasti zvyšovania fyzickej a psychickej zdatnosti |
samostatnosť v rozhodovaní |
schopnosť logického usudzovania pri riešení situácie |
schopnosť riadiť ľudí a byť riadený |
schopnosť rýchlej adaptácie na nové prostredie a nových ľudí |
Hodnotená spôsobilosť
- preukázať vedomosti zo zásad velenia na taktickom stupni
- aplikovať metodiku práce veliteľa pri príprave, organizácii, riadení a plnení každodenných a vojensko odborných úloh
- aplikovať metódy a prostriedky vedenia základnej vojenskej prípravy, ženijnej, spojovacej, topografickej, tylovej, zdravotníckej, radiačnej, chemickej a biologickej ochrany
- preukázať znalosť pravidiel vojenskej disciplíny
- preukázať znalosti zo základných vojenských predpisov o zásadách vojenského vystupovania
- preukázať znalosť etického kódexu profesionálneho vojaka
- preukázať znalosť vojenskej prísahy
- preukázať znalosti zo zásad bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri práci
- preukázať znalosť štátneho jazyka v ústnom a písomnom styku
- preukzať znalosť anglického jazyka podľa normy NATO STANAG 6001 na úrovni SLP 2
- plniť všetky úlohy vyplývajúce z výkonu štátnej služby profesionálneho vojaka podľa zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl SR a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
- komplexne veliť družstvu
- organizovať, riadiť a viesť bojovú činnosť družstva
- organizovať, riadiť a viesť vojenský výcvik družstva
- viesť denné počty osôb, výzbroje, ostatnej techniky a ďalšieho materiálu družstva
- spracovať a viesť predpísanú bojovú dokumentáciu
- vykonávať vojensko odbornú prípravu príslušníkov družstva
- plánovať a organizovať denný režim družstva
- hodnotiť svojich podriadených
- vychovávať podriadených k vlastenectvu
- poznať problémy svojich podriadených a riešiť ich na vlastnej úrovni alebo s nadriadenými
- kontrolovať denný poriadok, disciplínu, pripravenosť podriadených, poriadok vo vnútorných a vonkajších priestoroch družstva
- schopnosť vykonávať štátnu službu v mieste a vo funkcii podľa potrieb služobného úradu
- schopnosť podriadiť sa vojenskému režimu
- zodpovednosť za bojovú a morálnu pripravenosť, vycvičenosť a za vojenské vystupovanie podriadených
- zodpovednosť za úplnosť, správne používanie, ošetrovanie a ukladanie výzbroje a ostatného materiálu družstva
- schopnosť plniť úlohy v záťažovom a v stresovom prostredí
- zodpovednosť za bezpečnosť a ochranu zdravia, protipožiarnu ochranu a ochranu životného prostredia vo svojej pôsobnosti
- zodpovednosť za vlastné konanie
- zodpovednosť za spôsobené škody
- schopnosť plniť úlohy aj mimo územia SR vo vojenskej operácii
- samostatnosť pri plnení služobných úloh
- samostatnosť v oblasti zvyšovania fyzickej a psychickej zdatnosti
- samostatnosť v rozhodovaní
- schopnosť logického usudzovania pri riešení situácie
- schopnosť riadiť ľudí a byť riadený
- schopnosť rýchlej adaptácie na nové prostredie a nových ľudí
Kritéria hodnotenia | Metódy hodnotenia |
---|---|
Splniť navrhované opatrenia v služobnej kariére profesionálneho vojaka z predchádzajúceho služobného hodnotenia. | písomná metóda |
Splniť úlohy a ciele odborného a osobného rozvoja z predchádzajúceho služobného hodnotenia. | písomná metóda |
Mať jazykovú spôsobilosť z cudzieho jazyka. | písomná metóda |
Uplatňovať odborné vedomosti a praktické skúsenosti nevyhnutné na výkon zastávanej funkcie. | písomná metóda |
Zvyšovať vlastnú výkonnosť a podiel na odstraňovaní nedostatkov. | písomná metóda |
Využívať zverené prostriedky a služobný čas účelne a hospodárne. | písomná metóda |
Byť schopný tímovej práce. | písomná metóda |
Byť schopný plánovať, riadiť a koordinovať plnenie úloh. | písomná metóda |
Byť vzorom v plnení úloh. | písomná metóda |
Byť bezúhonný. | písomná metóda |
Byť schopný viesť, motivovať a zjednocovať tím. | písomná metóda |
Dosiahnuť požadovanú pohybovú výkonnosť. | praktické skúšanie |
Byť zdravotne spôsobilý. | písomná metóda |
Byť schopný kontrolovať a objektívne hodnotiť výsledky práce. | písomná metóda |
Byť odborne pripravený na bojové nasadenie. | písomná metóda |
Byť schopný rýchlo a operatívne reagovať na zmenu situácie a úspešný v rozhodovacom procese v záťažových situáciách. | písomná metóda |
Podmienky úspešného vykonania skúšky
Dosiahnuť minimálne 30 bodov v služobnom hodnotení.
Metodické usmernenia |
---|
Služobné hodnotenie profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe sa vykonáva podľa § 41 až 46 zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profeisonálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vedúceho služobného úradu a veliteľa vo veciach služobného pomeru profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe, na plánovanie jeho postupu v služobnej kariére v príslušnom hodnostnom zbore a jeho kariérneho rozvoja. Služobné hodnotenie sa spracúva písomne do 15. februára za predchádzajúci kalendárny rok. Spracúva ho veliteľ. Služobné hodnotenie obsahuje: a) základné osobné údaje, b) vyhodnotenie splnenia navrhovaných opatrení v služobnej kariére profeisonálneho vojaka, úloh a cieľov odborného a osobného rozvoja z predchádzajúceho služobného hodnotenia, c) hodnotenie služobných schopností, zručností a vlastností, d) hodnotenie štýlu riadiacej práce, e)hodnotenie: 1. odbornosti a pripravenosti na bojové nasadenie, 2. bezúhonnosti, 3. zdravotnej spôsobilosti, 4. pohybovej výkonnosti, 5. iných rozhodných skutočností súvisiacich s profesionálnym vojakom. f) záver. Časti služobného hodnotenia uvedené v písmenách c), d) a e) prvého bodu obsahujú okrem slovného zhodnotenia aj zodpovedajúce bodové hodnotenie.
|