Supervízor administratívnych pracovníkov

Kód kvalifikácie

U3341001-01056

Úroveň SKKR

5

SK ISCO-08

3341001

Sektorová rada

Administratíva, ekonomika a manažment

Viac informácií o karte kvalifikácií je uvedených tu:PDF
Vedomosti
popísať náležitosti úradnej korešpondencie
popísať administratívne postupy súvisiace s prácou supervízora
definovať základné náležitosti personálnej agendy
charakterizovať základné pracovno-právne vymedzenia a pojmy
vysvetliť základné princípy v oblasti riadenia/vedenia ľudí
definovať hodnotiace a motivačné systémy zamestnancov
špecifikovať právne predpisy v oblasti pracovného práva
Zručnosti
zrozumiteľne a spisovne komunikovať ústne i písomne v slovenskom jazyku
komunikovať v cudzom jazyku slovom aj písmom
kontrolovať pracovné administratívne procesy
aplikovať hodnotiace a motivačné systémy
aplikovať princípy riadenia ľudí
využívať kancelársku techniku, počítačovú techniku a internet
Kompetencie
zodpovednoť za dokumety pripravené na administratívnom oddelení
zodpovednosť za plnenie zadaných úloh
samostatnosť v organizovaní a plánovaní práce
presnosť a precíznosť pri práci s dátami, informáciami a číslami
schopnosť pracovať v tíme
schopnosť viesť ľudí

Hodnotená spôsobilosť

  • popísať administratívne postupy súvisiace s prácou supervízora
  • kontrolovať pracovné administratívne procesy
  • aplikovať princípy riadenia ľudí
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
špecifikovať administratívne postupy pri práci administratívnych pracovníkovústna metóda
navrhnúť administratívne postupy pri daných administratívnych činnostiach zamerané na zefektívnenie prácepraktické skúšanie
vypracovať plán činností vo zverenom kolektíve pre proces kontroly administratívnych postupovpísomná metóda
vypracovať plán pre efektívny kontroling pracovných postupovpísomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť uvedené kritéria hodnotenia na 70%

Hodnotená spôsobilosť

  • popísať náležitosti úradnej korešpondencie
  • zrozumiteľne a spisovne komunikovať ústne i písomne v slovenskom jazyku
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
vymenovať náležitosti úradnej korešpondencieústna metóda
vyhotoviť úradný list podľa zadaniapísomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť uvedené kritéria hodnotenia na 70%

Hodnotená spôsobilosť

  • definovať základné náležitosti personálnej agendy
  • charakterizovať základné pracovno-právne vymedzenia a pojmy
  • špecifikovať právne predpisy v oblasti pracovného práva
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
popísať formy pracovnoprávnych vzťahovústna metóda
popísať formy odmeňovania zamestnancovústna metóda
popísať formy ukončenia pracovného pomeruústna metóda
vymenovať náležitosti pracovnej zmluvyústna metóda
vypracovať pracovnú zmluvu na základe predložených informáciípísomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť uvedené kritéria hodnotenia na 70%

Hodnotená spôsobilosť

  • vysvetliť základné princípy v oblasti riadenia/vedenia ľudí
  • aplikovať hodnotiace a motivačné systémy
  • využívať kancelársku techniku, počítačovú techniku a internet
  • definovať hodnotiace a motivačné systémy zamestnancov
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
vymenovať základné metódy riadenia ľudíústna metóda
popísať metódy motivácie zamestnancovústna metóda
popísať hodnotenie zamestnancovústna metóda
simulovať hodnotiaci rozhovor na základe vstupných informácií o zamestnancovipraktické skúšanie
zaznamenať výsledok hodnotenia do príslušnej databázypraktické skúšanie

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť uvedené kritéria hodnotenia na 70%

Hodnotená spôsobilosť

  • komunikovať v cudzom jazyku slovom aj písmom
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
predstavil sa v cudzom jazyku a zrozumiteľne odpovedal na otázkyústna metóda
napísal krátky sloh v cudzom jazyku na zvolenú témupísomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Podmienkou úspešného vykonania skúšky je splniť uvedené kritéria hodnotenia na 70%

Metodické usmernenia

Zákon 245/2008 Z.z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, § 72-90 a §109-111.