Profesionálny vojak - kapitán (veliteľ roty)

Kód kvalifikácie

U0110008-01303

Úroveň SKKR

7

SK ISCO-08

0110008

Sektorová rada

Verejné služby a správa

Viac informácií o karte kvalifikácií je uvedených tu:PDF
Vedomosti
preukázať vedomosti zo zásad velenia a riadenia taktických jednotiek
aplikovať metodiku práce veliteľa pri príprave, organizácii, riadení a plnení každodenných a vojensko odborných úloh
aplikovať metódy a prostriedky vedenia základnej vojenskej prípravy - ženijná, spojovacia, topografická, logistická, zdravotnícka príprava a radiačná, chemická a biologická ochrana
definovať organizačnú štruktúru ozbrojených síl, určenie a charakteristiku bojových jednotiek, jednotiek bojovej podpory a jednotiek bojového zabezpečenia
definovať úlohy ozbrojených síl a vlastnej jednotky pri pohotovosti, bojovej pohotovosti, mobilizačnej a operačnej pripravenosti
preukázať znalosť pravidiel vojenskej disciplíny
preukázať znalosti zo základných vojenských predpisov o zásadách vojenského vystupovania
preukázať znalosť etického kódexu profesionálneho vojaka
preukázať znalosť vojenskej prísahy
preukázať znalosti vojenskej sociológie, psychológie a pedagogiky
preukázať znalosti zo zásad bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri práci
preukázať znalosť štátneho jazyka v ústnom a písomnom styku
preukázať znalosť anglického jazyka podľa normy NATO STANAG 6001 aspoň na úrovni SLP 2
Zručnosti
plniť všetky úlohy vyplývajúce z výkonu štátnej služby profesionálneho vojaka podľa zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl SR a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
komplexne veliť rote
organizovať, riadiť a viesť bojovú činnosť roty
organizovať, riadiť a viesť vojenský výcvik roty
viesť denné počty osôb, výzbroje, ostatnej techniky a ďalšieho materiálu roty
vykonávať vojensko odbornú prípravu príslušníkov roty
pravidelne hodnotiť svojich podriadených
zhodnotiť skutočný stav vycvičenosti a pripravenosti roty, rázne zakročiť proti jednaniu narušujúcemu jej pripravenosť a vzájomné vzťahy medzi jej príslušníkmi
vychovávať príslušníkov roty k vlastenectvu
vykonávať kontrolnú činnosť denného poriadku, disciplíny, stavu a uloženia zbraní, pripravenosti techniky a materiálu roty
vykonávať kontrolnú činnosť pripravenosti priamo podriadených veliteľov čiat na jednotlivé zamestnania
Kompetencie
schopnosť vykonávať štátnu službu v mieste a vo funkcii podľa potrieb služobného úradu
schopnosť podriadiť sa vojenskému režimu
zodpovednosť za bojovú a morálnu pripravenosť, vycvičenosť, výkonnosť, disciplínu a za vojenské vystupovanie podriadených
zodpovednosť za dodržiavanie zákonnosti, rešpektovanie práv a oprávnených záujmov podriadených
zodpovednosť za bezpečnosť a ochranu zdravia, protipožiarnu ochranu a ochranu životného prostredia vo svojej pôsobnosti
schopnosť plniť úlohy v záťažovom a v stresovom prostredí
zodpovednosť za vlastné konanie
zodpovednosť za spôsobené škody
schopnosť plniť úlohy aj mimo územia SR vo vojenskej operácii
samostatnosť pri plnení služobných úloh
samostatnosť v rozhodovaní
samostatnosť v oblasti zvyšovania fyzickej a psychickej zdatnosti
schopnosť logického usudzovania pri riešení situácie
schopnosť riadiť ľudí a byť riadený
schopnosť rýchlej adaptácie na nové prostredie a nových ľudí

Hodnotená spôsobilosť

  • preukázať vedomosti zo zásad velenia a riadenia taktických jednotiek
  • aplikovať metodiku práce veliteľa pri príprave, organizácii, riadení a plnení každodenných a vojensko odborných úloh
  • aplikovať metódy a prostriedky vedenia základnej vojenskej prípravy - ženijná, spojovacia, topografická, logistická, zdravotnícka príprava a radiačná, chemická a biologická ochrana
  • definovať organizačnú štruktúru ozbrojených síl, určenie a charakteristiku bojových jednotiek, jednotiek bojovej podpory a jednotiek bojového zabezpečenia
  • definovať úlohy ozbrojených síl a vlastnej jednotky pri pohotovosti, bojovej pohotovosti, mobilizačnej a operačnej pripravenosti
  • preukázať znalosť pravidiel vojenskej disciplíny
  • preukázať znalosti zo základných vojenských predpisov o zásadách vojenského vystupovania
  • preukázať znalosť etického kódexu profesionálneho vojaka
  • preukázať znalosť vojenskej prísahy
  • preukázať znalosti vojenskej sociológie, psychológie a pedagogiky
  • preukázať znalosti zo zásad bezpečnosti práce a ochrany zdravia pri práci
  • preukázať znalosť štátneho jazyka v ústnom a písomnom styku
  • preukázať znalosť anglického jazyka podľa normy NATO STANAG 6001 aspoň na úrovni SLP 2
  • plniť všetky úlohy vyplývajúce z výkonu štátnej služby profesionálneho vojaka podľa zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl SR a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
  • komplexne veliť rote
  • organizovať, riadiť a viesť bojovú činnosť roty
  • organizovať, riadiť a viesť vojenský výcvik roty
  • vykonávať vojensko odbornú prípravu príslušníkov roty
  • pravidelne hodnotiť svojich podriadených
  • zhodnotiť skutočný stav vycvičenosti a pripravenosti roty, rázne zakročiť proti jednaniu narušujúcemu jej pripravenosť a vzájomné vzťahy medzi jej príslušníkmi
  • vychovávať príslušníkov roty k vlastenectvu
  • vykonávať kontrolnú činnosť denného poriadku, disciplíny, stavu a uloženia zbraní, pripravenosti techniky a materiálu roty
  • vykonávať kontrolnú činnosť pripravenosti priamo podriadených veliteľov čiat na jednotlivé zamestnania
  • schopnosť vykonávať štátnu službu v mieste a vo funkcii podľa potrieb služobného úradu
  • schopnosť podriadiť sa vojenskému režimu
  • zodpovednosť za bojovú a morálnu pripravenosť, vycvičenosť, výkonnosť, disciplínu a za vojenské vystupovanie podriadených
  • zodpovednosť za dodržiavanie zákonnosti, rešpektovanie práv a oprávnených záujmov podriadených
  • zodpovednosť za bezpečnosť a ochranu zdravia, protipožiarnu ochranu a ochranu životného prostredia vo svojej pôsobnosti
  • schopnosť plniť úlohy v záťažovom a v stresovom prostredí
  • zodpovednosť za vlastné konanie
  • zodpovednosť za spôsobené škody
  • schopnosť plniť úlohy aj mimo územia SR vo vojenskej operácii
  • samostatnosť pri plnení služobných úloh
  • samostatnosť v rozhodovaní
  • samostatnosť v oblasti zvyšovania fyzickej a psychickej zdatnosti
  • schopnosť logického usudzovania pri riešení situácie
  • schopnosť riadiť ľudí a byť riadený
  • schopnosť rýchlej adaptácie na nové prostredie a nových ľudí
Kritéria hodnoteniaMetódy hodnotenia
Splniť navrhované opatrenia v služobnej kariére profesionálneho vojaka z predchádzajúceho služobného hodnotenia.písomná metóda
Splniť úlohy a ciele odborného a osobného rozvoja z predchádzajúceho služobného hodnotenia.písomná metóda
Mať jazykovú spôsobilosť z cudzieho jazyka.písomná metóda
Uplatňovať odborné vedomosti a praktické skúsenosti nevyhnutné na výkon zastávanej funkcie.písomná metóda
Zvyšovať vlastnú výkonnosť a podiel na odstraňovaní nedostatkov.písomná metóda
Využívať zverené prostriedky a služobný čas účelne a hospodárne.písomná metóda
Byť schopný tímovej práce.písomná metóda
Byť schopný plánovať, riadiť a koordinovať plnenie úloh.písomná metóda
Byť vzorom v plnení úloh.písomná metóda
Byť schopný rýchlo a operatívne reagovať na zmenu situácie a úspešný v rozhodovacom procese v záťažových situáciách.písomná metóda
Dosiahnuť požadovanú pohybovú výkonnosť.praktické skúšanie
Byť schopný viesť, motivovať a zjednocovať tím.písomná metóda
Byť schopný kontrolovať a objektívne hodnotiť výsledky práce.písomná metóda
Byť zdravotne spôsobilý.písomná metóda
Byť bezúhonný.písomná metóda
Byť odborne pripravený na bojové nasadenie.písomná metóda

Podmienky úspešného vykonania skúšky

Dosiahnuť minimálne 30 bodov v služobnom hodnotení.

Metodické usmernenia

Služobné hodnotenie profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe sa vykonáva podľa § 41 až 46 zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profeisonálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Služobné hodnotenie je základným podkladom na rozhodovanie vedúceho služobného úradu a veliteľa vo veciach služobného pomeru profesionálneho vojaka v dočasnej štátnej službe, na plánovanie jeho postupu v služobnej kariére v príslušnom hodnostnom zbore a jeho kariérneho rozvoja. Služobné hodnotenie sa spracúva písomne do 15. februára za predchádzajúci kalendárny rok. Spracúva ho veliteľ. Služobné hodnotenie obsahuje:

a) základné osobné údaje,

b) vyhodnotenie splnenia navrhovaných opatrení v služobnej kariére profeisonálneho vojaka, úloh a cieľov odborného a osobného rozvoja z predchádzajúceho služobného hodnotenia,

c) hodnotenie služobných schopností, zručností a vlastností,

d) hodnotenie štýlu riadiacej práce,

e)hodnotenie: 1. odbornosti a pripravenosti na bojové nasadenie,   

                     2. bezúhonnosti,

                     3. zdravotnej spôsobilosti,

                     4. pohybovej výkonnosti,

                     5. iných rozhodných skutočností súvisiacich s profesionálnym vojakom.

f) záver.

Časti služobného hodnotenia uvedené v písmenách c), d) a e) prvého bodu obsahujú okrem slovného zhodnotenia aj zodpovedajúce bodové hodnotenie.